La gestión de Enfermería no debe resultar afectada,
por el contrario, debe garantizarse la atención integral con las mejores
condiciones, dentro del menor tiempo posible.
La
búsqueda continua de la mejora en la
eficiencia y equidad conlleva la introducción de cambios en la forma de
organizar y gestionar los servicios de salud, que requieren la aplicación de
estrategias e instrumentos basados en enfoques innovadores.
No
obstante, las innovaciones deben ser aplicadas de modo sistemático y analizadas
de la misma manera, para poder así determinar si contribuyen realmente, y en
qué medida, a los objetivos que se persiguen.
A lo
largo del tiempo, el profesional en Enfermería ha ido desarrollando una serie
de objetivos que orientan el quehacer diario de la gestión específicamente clínica,
ya que en esa área existe contacto con más personal y que la profesional
necesita desarrollar la gestión de una mejor manera como:
ü Mediante la incorporación de la
evidencia científica disponible, que asegura el mejoramiento de la calidad
global en los procesos.
ü
Orientar el proceso en la toma de
decisiones clínicas oportunas, en beneficio del o la paciente y propiciar el
empleo adecuado de las tecnologías médicas.
DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN CLÍNICA DE
PROFESIONALES DE ENFERMERÍA
La
gestión clínica es el uso más adecuado de los recursos humanos, profesionales,
materiales, tecnológicos y organizativos para el mejor cuidado de las y los
usuarios.
Es
todo proceso de re diseño cuyo objetivo es incorporar al profesional de
enfermería en la gestión de los recursos utilizados en su propia práctica, desde
la responsabilidad del profesional sanitario.
BIBLIOGRAFÍA
http://www.binasss.sa.cr/revistas/enfermeria/v27n1/6.pdf

El tema es muy interesante la nota del grupo es de 9
ResponderEliminarEl tema es muy importante .ya que el objetivo es incorporar al profesional de enfermería en la gestión clínica.el grupo 3 les califica con la nota de 9 .
ResponderEliminarEl tema es interesante la nota es de 9
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